为提升公共服务精细化水平，临泽县以流动人员人事档案管理为切入点，通过数字赋能、流程再造、规范管理三项举措，推动档案服务提质增效，持续擦亮“阳光人社”服务品牌。

数字赋能，服务模式全面升级。依托“甘肃人社公共服务平台”，临泽县构建起全流程线上服务体系，实现档案查询、转递等业务100％网办。群众通过平台提交申请，工作人员通过系统审核流转，真正实现“不见面”“零跑腿”办事，切实提升群众高效办事体验。

流程再造，服务效率显著提升。聚焦群众办事难点堵点，临泽县人社局对档案高频服务事项进行全面梳理，进一步压缩办理时限。将档案网上服务接收时限由15个工作日缩短至5个工作日，转出时限压缩至10个工作日，以“减法”换“加法”，实现服务效率与质量的双提升，让群众办事更省时、更省心。

规范管理，服务质量有效保障。严格执行档案转递、归档、阅档等管理制度，建立全流程闭环管理机制。从档案的收集整理到保管利用，每个环节都做到责任到人、程序规范，确保档案实体安全和信息安全。定期开展档案管理人员业务培训和安全警示教育，不断提升专业化水平和责任意识。同时，加强档案库房标准化建设，完善安防设施，为档案安全管理提供坚实保障。

今年以来，临泽县流动人员人事档案管理共完成档案转出107份，开具调档函及各类证明材料58份，受理档案查询163人次，政审23人次，整理添加档案资料50份，档案网办率达到100％。此外，为33名灵活就业人员新建人事档案，高效完成38名灵活就业人员退休资料的审核、公示与上报工作，为群众幸福晚年保驾护航。（李玉梅、刘亚楠、郭光强、张彬洁）

编辑：丁文娟

责编：魏红光

审核：张朝军