今年以来，临泽县认真落实省委、省政府为民办实事部署，以“广宣传、精对接、严审核”三项举措为核心，扎实推进支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目，超额完成目标任务。全县共征集60家单位岗位174个，动员222名符合条件毕业生报名，选派115名未就业高校毕业生到基层就业，完成目标任务110人的104.5％。截至目前，所有选派人员均签订劳动合同并顺利上岗。

广宣传强动员，筑牢工作基础。紧扣省市县为民办实事要求，制定《2025年临泽县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告》，构建“线上＋线下”宣传矩阵，线上依托临泽公务网、人才求职群、微信群等平台广泛宣传政策；线下组织工作人员深入企业、基层站所一线，同步开展岗位信息收集与政策解读，结合“援企稳岗、服务千企”“就业援助月”“春风行动”“直播带岗”等特色活动，常态化举办线上线下招聘会，全方位扩大政策知晓面，有效动员用人单位参与岗位申报、未就业高校毕业生主动报名。

精准对接提效率，破解供需难题。为打破信息壁垒，临泽县搭建“专场招聘＋双向推介”精准对接平台，重点举办“就在临泽・职等你来——人社局长直播带岗暖心行动”暨项目专场招聘会。会前将60家单位的174个岗位按行业、类型分类整理，明确岗位要求、工作内容及工资待遇；直播中由人社局局长现场解读政策优势，回应毕业生关切，吸引超千人次在线互动。同时建立“岗位－毕业生”双向推介机制；线下为222位报名毕业生按学历、专业、就业意向建档，定向推送给对应用人单位；线上实时更新岗位与人员信息，开通“一对一”咨询通道，实现供需高效匹配。

严审核保质量，守好选拔关口。从“用人单位”与“毕业生”两端同步从严把关。针对用人单位，重点引导其申报岗位，安排专人逐家指导规范填写岗位信息，对提交的营业执照、法人身份证、招聘简章等材料“逐份核验、信息比对”，最终确定60家合规单位；针对毕业生，聚焦“未参加过职工基本养老保险的应往届甘肃生源普通高校毕业生”等核心条件，通过核查学历证书、查询社保记录、查营业执照等比对信息，确保选派人员符合政策规定条件。（李玉梅　郭光强）

编辑：史雪婷

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