“党建＋网格”，做好矛盾化解队伍建设。深度激活网格员属地资源优势，整合农村党员、法治带头人等多元力量，成立矛盾纠纷调解队伍，健全“地毯式摸排＋动态化巡查”工作机制，主动排查隐患、调解纠纷，进一步激发自治活力。推行“党建引领＋网格管理＋精准服务”的治理模式，切实发挥党建引领作用，着力构建精准网格体系，全面收集各类苗头性、趋向性信息，构建起“小事共商、矛盾共解”的多元共治格局，确保服务在网格落实、矛盾在网格发现、问题在网格解决。至目前，组建纠纷化解队10个，完成全面摸排2轮，规范网格党小组16个。“党建＋机制”，激活矛盾化解内生动力。建立“矛盾纠纷预警机制”，组织机关党员干部每周下沉村庄走访群众，通过入户走访、村民会议等形式，倾听群众心声，摸排潜在矛盾，确保问题“底数清、情况明”，实现诉求摸排与隐患化解“双同步”。采取“以情动人、以理服人、以法育人”融合调解模式，精准定位矛盾症结，引导当事人依法反映诉求、合法维护权益，纠纷化解后定期回访、跟进了解，防止矛盾纠纷“反弹”，及时将矛盾纠纷化解在基层，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。至目前，解决矛盾纠纷54件。“党建＋宣传”，营造遵纪守法浓厚氛围。将法治元素融入志愿服务活动，为群众讲解婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等与群众生活息息相关的典型案例，强化村民守法观念，切实推动党建与普法互促互进、同向前行。依托党群服务中心开展普法宣传活动，常态化开展入户宣传，全方位、多角度向群众宣传有关法律法规，引导群众依法维权，营造解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。至目前，开展普法志愿服务8次，入户普法惠及群众300余户。（李兴凯）